نام دوره: اصول مدیریت پرستاری                          ساعت دوره: 24ساعت

فهرست مطلب

1- اهداف رفتاری

2- مقدمه

3- تعاریف مدیریت

4- اهمیت مدیریت در پرستاران

5- تاريخچه مديريت

6 - تئوري كلاسيك

       الف: اصول مديريت علمي

      ب: مزايا و محدوديتهاي مديريت علمي(كلاسيك)

7- تئوري نئوكلاسيك

8- نتايج حاصل ازمطالعات هاتورن

      نتایج اولیه

     نتايج ثانويه

9- نگرش سيستميك

10- مديريت ژاپنی یا تئوریZ

11- منابع

12- خودآزمایی

مقدمه:

امروزه بر همگان روشن است كه آشنايي با مفاهيم، نظريه‌ها و اصول جديد مديريت و بكارگيري آنها، اثربخشي و كارآيي سازمان‌ها و كاركنان را افزايش داده است. بطوريكه موفقيت عملكرد يك سيستم به نحوه مديريت و استفاده از منابع موجود آن بستگي دارد كه تبعاً اين مهم در گرو فراگيري دانش مديريت خواهد بود.

بدون مديريت اداره سازمان امكان پذير نيست و در طول تاريخ دانشمندان علوم اجتماعي نهادي را بدون مديريت و سلسله مراتب مديريت پايدار نيافته‌اند و مي‌توان گفت، علت موفقيت و شكست نهادها تفاوت در نحوه مديريتها است بطوريكه پيتر دراكر(1964) مي‌گويد عضو حيات بخش هر سازمان "مديريت" آن است.

حال اين سؤال مطرح مي‌شود كه مديريت چيست؟!! علم است يا هنر؟!

مصطلح ترین تعریف مدیریت مدیریت "انجام کارها بوسیله «دیگران» است" که این «دیگران» در اصل همان انسانها هستند. علم مديريت، علم نحوه اداره امور يك گروه انساني است كه در جهت رسيدن به يك هدف مشخص فعاليت مي‌كنند. لذا كسي كه مسئوليت اداره امور اين افراد را بر عهده دارد و طالب كسب توانايي بيشتر در امر هدايت انسانها مي‌باشد، ضروري است كه در مورد انسان و علوم مربوط به او از جمله خود‌شناسي، روانشناسي، علم اخلاق و تربيت و علوم اجتماعي اطلاعات اساسي كسب نمايد كه تبعاً هر چه بيشتر در مورد اين علوم آگاهي يابد موفقيت او در مديريت بيشتر خواهد بود.

مقدمه ایی در شناخت انسان وسازمان:

در تفكر ديني اعتقاد بر اين است كه خداوند از روح خود در انسان دميده و اين انسان اشرف مخلوقات، مسجود فرشتگان و خليفه خدا بر روي زمين است، بنابراين احترام به اين موجود و تفكر و انديشه در مورد نحوه برخورد با وي به منظور موفقیت در اداره سازمان بسيار ضروري و حياتي است.

انسان مجموعه ایی از ویژگیهاست که ضروری است افرادی که اداره امور انسانها را بر عهده خواهند گرفت(مدیران) درجهت هدایت شایسته او توانمندیهاي لازم را کسب و در جهت فراگیری علوم مربوطه اقدام نمایند.

انسان موجودی است دارای روح و ویژگیهای اجتماعی(Bio _Psycho _Social) و به عبارتی یک کل سازمان یافته است و می توان گفت موجودی است مادی و اجتماعی که نیاز به مناسبات اجتماعی داشته و به جهت داشتن تمایل به زندگی اجتماعی، شاهد شکل گیری مدیریت در جوامع بوده و خواهيم بود، که در این صورت انسان هسته اصلی در این مناسبات اجتماعی است.

می بایست توجه داشت که انسان دارای نیازها و توانمندیهای است که در صورتیکه نیازهایش بخوبی برآورده شود به حداكثر توانائیهایش خواهد رسيد.